职场碰撞 ‖领导最近总是找我,压力太大,我辞职了!

职场 57 2018-04-14 03:18
职场碰撞 ‖领导最近总是找我,压力太大,我辞职了!-微网络

文|苏瑾七

所谓金三银四,现在这个季节,的确是辞职的好时节。

但是,你是时候该提辞职了吗?

职场是一个让人除了获得报酬,更让人成长的地方。如果你在现在的公司只能获得报酬,而没有得到成长,如果原因在工作本身,辞职是应该得到支持的;反之如果是因为个人停止了学习的脚步,没有好好利用身处的平台,那么辞职只是一次又一次的重蹈覆辙,你接下来的工作,一样不能带来你所期望的改变,因为改变本身没有发生,原因在自己,不在外界。


01

公司的员工小园(化名)今天最后一天,离职了。办理离职手续的时候,她的态度很恶劣。明明是下班前给她《离职证明》,她想要早上就拿。没有给她,晚上叫她办理手续的时候,她甩了脸子给人看。

来,看我表情。

其实想说,“姑娘,辞职是你自己的选择,没人欠你什么。与其恶言相对,何不最后给人留个好印象呢?”

离职提出后,有询问过她为什么要离职?

结果她的答复真是神答复。让人大跌眼镜。“最近老板总是找我谈话,压力很大。”

一个985重点大学毕业的高材生,每个月只拿着几千块的工资,上班时间每天除了玩玩手机,搞搞海淘,读读小说,就是吃喝玩乐。

辞职,也仅仅是在休了5天年假后,早上一个领导面谈后草草提出来的。


02

先说说压力这事。

哪个工作没压力,哪个岗位没压力。换一份工作就没有压力了吗?

如果你每天上班还是一样不务正业,游手好闲,哪怕是装都不愿意装一下,那你的下一份工作注定还是要承受压力。

压力是什么,压力不影响你的工资高低,因为有压力就辞职,那么所有的人都不应该去工作。

审时度势的想一想,领导突然改变了以往的做事方法态度,背后的原因是什么,真的是针对你吗?其实不是,那是因为公司刚刚被合并,老板也变成了别人的下级,他需要改变以往懒散不作为的管理风格,做给他的上级看一看。你只不过是个炮灰而已,有必要这么杞人忧天的往自己身上揽原因,给自己压力吗?

再说说职场厚黑学,老板既然都开口了,指出来你哪里做的不对,没有直接给你处罚,只是指出来,那接下来你就给个台阶就下吧,改了,态度谦和诚恳点,装一下都不会吗?很多时候,事情不是一层不变的,问题在于你自己没看清楚形势。


03

还有辞职这事,真的是需要深谋远虑的事情。姑娘,你太儿戏了。

且不说社保公积金,断了档,影响你买车买房贷款;也不说你裸辞之后,要在家里赖上一段时间,如何跟父母、孩子、老公交代这事;就说说你接下来要做什么这事。

难道要在家思考1个月之后才找到答案吗?有点职场经验的哪怕是2-3年,经历过1-2次辞职之后,都不会选择裸辞。一时的意气用事,换来的只有当时当刻的痛快。后面要承受的是自己给自己挖的坑,没钱,没事干,没有人要你,自信心、自我认同感将会随着时间被磨尽,那时候你再去找工作,大概一个肯看你一眼,肯给你个面试机会的公司,你就同意去了。之前的高傲、底线统统会变成自己眼中的笑谈。那样做真的对自己非常不利。

04

打工这事,真的别太较真。领导永远是对的,老板永远是正确的。即使你有想法,你有意见,但是寄人篱下,就要有个打工仔的样子。为什么你总是觉得老板不好、领导不对,因为你的视角狭隘了。人在这个社会上面是有身份和阶层的,尤其是在公司里面。所有的流程、所有的决策,不以谋人的个人情感和意志为转移,背后牵扯的是利益,是大的方向。

如果你眼睛只盯着自己的一亩三分地,那等同于作茧自缚。审时度势,说的是你要耳听八方,多勤快一点了解下自己身处的环境,了解一下周遭是什么风向。

你说,我只是个搞技术的,做翻译的,这些职场争斗、尔虞我诈与我无关,我就做好自己负责的事情,到点上班到点下班就好了。

可以的,这样做没错。既然你对自己的行为模式,打工方式都很坚定,并且你这样做了一段时间,公司并没有对你提出什么异议。那如果老板突然找你谈话,你紧张什么,你有压力干嘛。

什么叫以不变应万变,你既然专注自己的方式,就不该被外界的改变,被他人的行为所影响。即使别人对你指手画脚,也应该去先内省,我有做错什么吗?如果没做错,那么一切就用时间说话,你不用手忙脚乱,你还做你自己。


05

职场就是个获得劳动报酬和成长空间的平台。

无论你做什么岗位,先问问自己,薪酬我满意吗?满意就踏踏实实的做事,不满意,想想怎么获得更高的薪酬。

成长空间这事,全看自己对自己的要求。如果你没有五年规划,十年规划,就想混日子,到点上班,到点下班回家带孩子,那没什么好说的,工资满意,你可以做到退休。

但是如果你在意自己的能力提升,在意发展,那你现在身处的岗位是否有利于你实现自己的规划,这个是你每天进去公司,坐在电脑前就该思考的事情。

不要把时间浪费到情绪,人际,对抗,斗气之中。

生命真的有很多不能承受之重,但是你能改变的只有你自己。

06

回到辞职这个主题上面,没有好的机会,没有高报酬、好平台说接住你,真的轻易别提出来。

抱着对自己人生负责的态度,请别选择裸辞。

只要你还在这个职场的跑道上面混,你就没有输,那些所谓赢家,只是暂时的,坚持到最后的人才是真正的赢家。

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